11月23日，公司黨委組織召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會，持續(xù)深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷中《決勝全面建成小康社會，決戰(zhàn)脫貧攻堅》、《推動全面深化改革實(shí)現(xiàn)新突破》等專題。公司黨委書記、董事長李儒冠主持會議并作總結(jié)講話，公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員結(jié)合分工對8個專題進(jìn)行了領(lǐng)學(xué)，并結(jié)合公司“十四五”規(guī)劃工作進(jìn)行了深入交流研討。
會上，公司黨委委員夏潘新領(lǐng)學(xué)了《決勝全面建成小康社會，決戰(zhàn)脫貧攻堅》和《增強(qiáng)憂患意識，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)》兩個專題，結(jié)合公司近年來積極參與重慶市、國機(jī)集團(tuán)定點(diǎn)扶貧工作和公司風(fēng)險防控管理等工作進(jìn)行了發(fā)言。公司黨委委員周軍領(lǐng)學(xué)了《推動全面深化改革實(shí)現(xiàn)新突破》和《形成全面開放新格局》兩個專題，結(jié)合公司全面深化改革、激發(fā)市場經(jīng)營活力和積極參與國家“一帶一路”等工作進(jìn)行了發(fā)言。公司副總經(jīng)理詹真領(lǐng)學(xué)了《推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展》和《積極發(fā)展社會主義民主政治》兩個專題，結(jié)合公司轉(zhuǎn)型升級、提高核心競爭力和發(fā)揚(yáng)社會主義民主、依法治企等工作進(jìn)行了發(fā)言。公司黨委委員李凱領(lǐng)學(xué)了《鑄就中華文化新輝煌》和《提高保障和改善民生水平》兩個專題，結(jié)合打造企業(yè)文化、強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè)、提升宣傳效能和提高職工幸福感、獲得感等內(nèi)容進(jìn)行了發(fā)言。與會同志就領(lǐng)學(xué)內(nèi)容結(jié)合各自學(xué)習(xí)和工作實(shí)際進(jìn)行了深入交流研討。
李儒冠在總結(jié)講話時強(qiáng)調(diào)，要持續(xù)深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷，在學(xué)懂弄通做實(shí)黨的創(chuàng)新理論上下功夫，系統(tǒng)全面領(lǐng)會精髓要義和思維方法，并結(jié)合公司實(shí)際，將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到推動公司改革發(fā)展各項工作中去。
一是要積極履行企業(yè)社會責(zé)任，堅決完成好上級下達(dá)的各項扶貧任務(wù)，持續(xù)從公司采購和職工認(rèn)購兩個方面支持脫貧攻堅工作。二是要進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險防控意識，增強(qiáng)紅線意識和底線思維，大力發(fā)揚(yáng)斗爭精神，切實(shí)做好涉密項目安全、質(zhì)量安全、生產(chǎn)安全、穩(wěn)定安全等工作。三是要全面深化改革，樹立“博采眾長，集成創(chuàng)新”理念，不斷激發(fā)基層職工創(chuàng)新活力，提升企業(yè)核心競爭力。四是要進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，通過樹品牌、外引內(nèi)聯(lián)、用好專家人才資源等，不斷擴(kuò)大公司影響力。五是要堅持依法治司、依規(guī)治司和以德治司，大力培育企業(yè)優(yōu)秀文化，加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)力度，持續(xù)做好內(nèi)外宣傳工作。六是要堅持以職工為中心，干部要多為職工辦好事、辦實(shí)事，讓公司改革發(fā)展成果更多惠及職工，切實(shí)增強(qiáng)全體職工的幸福感、獲得感和安全感。